Siin on nüüd üks näide sellest, mida tähendab omal soovil lahkumine! Valitsus surus ju läbi selle, et omal soovil lahkujad jäävad töötuhüvitiseta. Siit artiklist aga näha, et pole tööandjad üldsegi toredad ja abivalmid. Mida peab tegema töötaja kui tal pere? Ja nagu kiuste, firma nimigi viitab justkui perele - üks suur ja sõbralik!?
http://www.tartupostimees.ee/864038/pere-sunnib-pagareid-lahkuma-omal-soovil/
Hulleim ongi see, kui selgub et uus peremees ei saagi hiljem tootmist käima ja mis siis? Kas on eetiline ja aus, et aastaid omanikule tulu teeninud töötajad ei saa isegi mitte koondamisraha? Samal ajal kui omanik elab laia elu edasi.
Kahju on! Ja osaline süü sellistes asjades just valitsusel. Muidugi võib arvata, mida kommenteeritaks sealtpoolt...
Kommentaare ei ole:
Postita kommentaar